4月15日，集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)揭小健一行到居龍?zhí)端姀S開(kāi)展工作調(diào)研，重點(diǎn)圍繞該企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、可持續(xù)發(fā)展等方面提出了指導(dǎo)性意見(jiàn)。集團(tuán)公司總經(jīng)濟(jì)師李少波，總經(jīng)理助理、總經(jīng)理辦公室主任李天曉，信息中心主任夏有林，法律事務(wù)部主任彭曦宏，贛能公司紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席張鴻一同參加調(diào)研。

上午11:50，揭小健一行到達(dá)廠區(qū)后，就來(lái)到中控室、廠房中間層、大壩等處，詳細(xì)察看了解居龍?zhí)端姀S安全生產(chǎn)管理以及近期庫(kù)區(qū)降雨發(fā)電等情況。

下午1時(shí)許，揭小健一行即與居龍?zhí)端姀S班子和各部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展調(diào)研座談。居龍?zhí)端姀S總經(jīng)理伍健就居電建設(shè)概況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、企業(yè)文化建設(shè)情況、黨建工作情況、企業(yè)面臨的困難等方面進(jìn)行了專題匯報(bào)。揭小健充分肯定了居電在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等方面所取得成績(jī)。同時(shí)就企業(yè)改革發(fā)展提出了一些新要求。他指出，作為國(guó)有企業(yè)，要進(jìn)一步解放思想，深化改革、開(kāi)源節(jié)流，兼顧股東、企業(yè)和員工三者的利益，找到它們的平衡點(diǎn)。同時(shí)，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，積極向上級(jí)公司建言獻(xiàn)策，提出一些能夠促進(jìn)發(fā)展的建議，為公司發(fā)展出謀劃策。要引導(dǎo)干部員工崇尚工匠精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，為電力板塊做大做強(qiáng)打好人才基礎(chǔ)。要始終堅(jiān)持物質(zhì)文明、精神文明一起抓，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，保障員工安居樂(lè)業(yè)。